Ressourcen und Stärken sichtbar machen

Zwei verschieden gestaltete Blöcke mit je 50 Blatt zur individuellen Ressourcenrückmeldung. 

Ressourcen sind Eigenschaften, Erfahrungen und Stärken; verborgene Schätze dieser Art schlummern in jedem Lernenden. Ressourcen stellen zugleich das Handwerkszeug und die Grundlage für eine erfolgreiche Veränderungsarbeit dar. Kennen Lernende ihre Ressourcen, so können sie diese zielstrebig einsetzen; sie werden gestärkt.

Was bringt die Arbeit mit den Charts „Schatzsucher statt Fehlerfinder“?

• Schätze und Ressourcen entdecken, anstatt Defizite und Probleme zu benennen. Häufig markieren Lehrpersonen Fehler, geben Kritik und/oder zeigen Schwierigkeiten auf. Wer Ressourcen rückmeldet, erkennt Lernende an und schätzt sie wert. Dies wirkt sich positiv auf das Selbstbewusstsein und die Veränderungsbereitschaft der Lernenden aus.
• Selbstwertgefühl und Selbstwirksamkeit stärken. Ressourcen sind wahre Kraftquellen. Wer um die eigenen Ressourcen weiß, wird in der Selbstwirksamkeit gestärkt und fühlt sich motiviert.
• Bewusstwerdung der eigenen Stärken anregen. Der Blick wird auf das Positive anstelle des Negativen, auf Gelungenes anstelle des Misslungenen oder auf Stärken anstelle von Defiziten gerichtet. Werden Ressourcen wie Ausdauer, Offenheit und Problemlösefähigkeit gelobt und hervorgehoben, so können Lernende (wieder) mit (mehr) Energie, Zuversicht und Engagement agieren und sich selbst bewusst einbringen (vgl. Hardeland 2013, 106 ff.).
• Wertschätzung durch anschauliche Visualisierung. Die anschaulichen Charts, die von der Lehrkraft – eventuell gemeinsam mit dem Team – individuell für jede Schülerin/jeden Schüler zusammenstellt, haben eine motivierende Wirkung. Für Lernende ist es ein ganz besonderes Zeugnis!

Praktisch: Das dazugehörige Begleitheft beinhaltet ein sehr umfassende Kompetenzübersicht und eine Wortliste mit positiven Eigenschaften. So gelingt es Ihnen spielend, für jede/jeden Lernenden Ressourcen zu finden.

Inhalt: 2 Blöcke (210 x 210 mm) mit je 50 Blatt, Begleitheft mit Kompetenzübersicht und Ressourcenschatztruhe (Ressourcen-Wortliste), weiße Kartonbox.