Das vorliegende Muster regelt die grundlegende Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wie z.B.:

• Tätigkeit
• Arbeitsort
• Arbeitszeit
• Vergütung
• Urlaub
• sonstiges

Seit dem 01.08.2022 ist der Arbeitgeber bereits bei Dienstantritt verpflichtet, dem Arbeitnehmer neben dem Arbeitsvertrag einen Nachweis über die wesentlichen Arbeitsbedingungen zu übergeben. 

Unser Arbeitsvertrag enthält ein solches Muster-Nachweisschreiben, mit dem du deine Arbeitnehmer gemäß den neuen Vorgaben des Nachweisgesetzes informieren kannst. Bitte beachte, dass dieses Schreiben die wesentlichen Pflichtinformationen zum Nachweisgesetz als Ergänzung zu unseren Muster-Arbeitsverträgen darstellt. 

Das Muster für einen Nachweis gemäß §2 Abs. 1 des Nachweisgesetzes ist ausschließlich zu verwenden, insoweit keine abweichenden tarifvertraglichen Regelungen und /oder abweichenden Dienst- oder Betriebsvereinbarungen gelten. Für Betriebe, in denen ein Betriebsrat besteht, kann dieses Muster ebenfalls nicht genutzt werden.

So einfach erstellst du deine personalisierten Schreiben:

1. Schreiben im Marketplace auswählen und buchen
2. Ab in den Musterschreiben-Assistent (Bitte beachten: Das Schreiben steht ca. 5-10 min nach der Buchung zur Verfügung) 
3. Schreiben individuell konfigurieren und herunterladen (Format .pdf)